PREGUNTES FREQÜENTS / FAQ

Com em puc acostar al projecte?

  • ASSISTIR A UNA PRESENTACIÓ DEL PROJECTE: Fem presentacions virtuals o presencials. A les presentacions presencials també fem una petita ruta visitant alguns espais. Un cop has escoltat la presentació, aquest és el lloc a on atanem les teves preguntes i inquietuds. A la newsletter s’anuncia quan es fa una presentació.
  • PARTICIPAR DE LES ACTIVITATS OBERTES DE VIDÀLIA: Et brinda la possibilitat de tenir contacte amb el grup, formar part de les dinàmiques que s’hi realitzen i conèixer l’espai. A la newsletter s’anuncia quan es fan activitats obertes.
  • FER-TE AMIGA DE VIDÀLIA I TENIR LA OPCIÓ DE PARTICIPAR DE LES TROBADES DE SÒCIES: Una forma de donar suport el projecte de forma simbòlica que no et requereix cap més responsabilitat, però t’obre les portes a conèixer més Vidàlia. https://vidalia.coop/collabora/.  Un cop ja ens coneixem també s’obre la oportunitat de fer-se Sòcia de consum (una tipologia de sòcia que té una mica més d’implicació, i és imprescindible per a viure a Vidàlia) i poder participar més activament de la vida de les sòcies.
  • HOSTA A VIDÀLIA:  Cada certs mesos obrim períodes de visites. Ho anunciem al butlletí electrònic i cal omplir la sol·licitud allà esmentada.

Puc estar involucrada al projecte de Vidàlia sense viure-hi?

Sí, al projecte de Vidàlia s’hi pot participar de diferents maneres sense necessitat de viure-hi. Ser Sòcia de consum és la figura que et permet estar més involucrada al projecte sense viure-hi.

Com puc formar part de la comunitat?

Formar part de la comunitat és un procés. Volem que la decisió sigui meditada i cuinada a foc lent per les dues bandes. Volem que el grup creixi de forma orgànica, teixint relacions significatives des de l’amor i la convivència, donant espai per tal que les persones es puguin conèixer i fer-se propi el projecte. Visionem un creixement progressiu per anar consolidant el grup i el projecte.

  • Cal que hagis assistit a alguna presentació del projecte i algunes activitats de Vidàlia
  • Cal que ens coneixem i les relacions siguin significatives.
  • Cal que siguis Sòcia de consum. 
  • Un cop fet això i en el cas que segueixis interessada en viure a Vidàlia, cal que facis una carta a la comunitat presentant-te.
  • Finalment cal dur a terme un període de prova d’aproximadament un mes. Un cop passat aquest període el projecte necessiatarà d’uns dies o setmanes per valorar de forma col·lectiva la teva incorporació. En cas que per ambdues parts es decideixi que es vol seguir endavant, esdevindràs Visitant de Llarga Estada, estatus amb el qual pots viure a la comunitat durant aproximadament un any, abans d’obtar a esdevenir Sòcia Expectant.

Quines tipologies de sòcies hi ha?

Sòcia temporal: s’esdevé sòcia per uns dies temporals per tal de poder participar de les activitats.

Amics de Vidàlia (en els estatuts equival a sòcia col·laboradora): és una forma d’expressar el teu suport al projecte sense participar de l’activitat cooperativitzada. https://vidalia.coop/collabora/

Sòcia de Consum: un cop ja ens coneixem i vols estar una mica més involucrada s’obre la porta a ser Sòcia de Consum. Tenen poques obligacions però si es vol, molta possibilitat per involucrar-se en àmbits ben diversos del projecte. Ser Sòcia de Consum és un requisit indispensable si es vol obtar a viure a la comunitat i és un estatus que no es perd malgrat s’esdevingui Sòcia Expectant o Habitant.

Sòcia Expectant: és un nivell intermig de sòcia, la qual es postula per a realitzar el procés d’esdevenir Sòcia Habitant. Per ser Sòcia Expectant abans s’ha hagut de ser Sòcia de Consum, haver fet el procés d’entrada a la comunitat i haver estat Visitant de Llarga Estada.

Sòcia Habitant: són el grup de persones que tenen més drets i responsabilitats a la cooperativa d’habitatge.

Quins aspectes valoreu de les persones que volen entrar a la Cooperativa d’Habitatge i Consum?

La connexió i afinitat amb el grup de persones que viuen a Vidàlia és imprescindible. Viure a una comunitat intencional suposa un nivell de convivència molt alt, i sense aquesta afinitat seria del tot impossible.

Sensibilitat amb el projecte, els seus valors i la seva trajectòria. Que totes les persones que formen part de la comunitat esitugin en sintonia amb els seus valors. 

La maduresa emocional, la capacitat de gestió de conflictes, expressar i rebre les incomoditats de forma autèntica i respectuosa, la relació amb el propi cos. La convivència a un nivell tant estret genera sovint conflictes, pel que és molt important la capacitat de comunicar de forma assertiva, estar en contacte amb el propi cos i les emocions i la capacitat de discernir quan un mateix està projectant les seves ferides. El conflicte és moviement i està present en la covivència; cal entendre’l com una manera de créixer i avançar totes juntes.

Les motivacions, capacitat d’implicació, destreses, trajectòria professional, les xarxes socials de les que forma part.

Ens agrada mantenir certs equilibris: per exemple entre gèneres, gent local i gent internacional, nuclis familiars amb fills a càrrec i sense, diferents jornades laborals, etc.

Com és que hi ha un procés d’entrada en un projecte cooperatiu?

Ens sembla molt important facilitar espais de diàleg sincer i pausat, cultivar el poder dir no per les dues bandes i escollir els perfils de persones que més bé encaixen amb el projecte en cada moment (els valors, el tarannà o el conjunt del grup) per tal de cuidar el projecte i a les persones nouvingudes.

És el mateix llogar un pis a la colònia que viure a la comunitat?

No. El lloguer d’espais és un servei separat del projecte de vida en comunitat. Viure a la comunitat de Vidàlia és ser part d’un projecte que està naixent i que requereix implicació i dedicació.

Puc llogar un pis?

Per ara no. És una opció que ens plantegem com a possible en un futur.

Quin és el sistema de governança?

El sistema de governança de Vidàlia es basa en la sociocracia i sobretot en els patrons de la Sociocracia 3.0. El material és accessible de forma oberta al web www.sociocracy30.org

Com es prenen les decisions?

Les decisions es prenen a través de la construcció de consentiment dins dels Cercles (grups de treball) en tots els assumptes rellevants d’aquest Cercle. Els Cercles tenen autonomia per la presa de decisions sobre els dominis que pertanyen al seu Cercle . 

Cercles del projecte:
Governança (administració, comunicació, visió)
Humà (relacions comunitàries, infància, visites, processos d’entrada i sortida)
Urbanisme (manteniment dels espais i carrers)
Prosperitat (administració i creació de recursos pel projecte)
Sostenibilitat (abastiment, projecte agroecològic).

Com és el sistema econòmic?

Vidalia utilitza un model econòmic propi que barreja l’economia compartida i personal. Els recursos i béns acumulats abans de l’entrada al projecte segueixen sent personals.

En cada estrat de soci s’ha d’aportar un determinat capital social (retornable) i una quota d’entrada (no retornable), seguint les directrius establertes als Estatuts i al Reglament de Règim Intern (RRI).

Els habitants paguen una quota mensual per cobrir les despeses del dia a dia i dediquen unes hores setmanals acordades al treball comunitari.

Quins idiomes parleu?

Dins dels projecte es parlen més de 7 idiomes.

Les llengües vehiculars del projecte són el català i l’anglès. El català com a llengua del territori a on radica el projecte. L’anglès per què ens permet connectar amb el mon més enllà de Catalunya.

Els documents oficials que prevalen són els escrits en català.

Es treballa perquè els documents i les comunicacions entre els socis i a l’exterior puguin ser amb les dues llengües oficials (tot i que no sempre ho aconseguim).

Les persones que viuen a la comunitat tenen el compromís d’utilitzar i aprendre el català i l’anglès, o com a mínim a entendre’ls.

Quins són els vostres valors i pràctiques compartides?

Processos creatius i artístics

Relacions nutritives i cultura de grup inspiradora

Regeneració i Sostenibilitat

Dansa i moviment creatiu

Body-positive, body-inclusive

Governança inclusiva i eficient. Sociocracia 3.0

Economia social i solidària

Cultura del treball: el treball com a font de creixement

Naturalesa i espiritualitat

Glocal

 

Tinc moltes més preguntes per fer-vos, com ho faig?

El lloc de respondre preguntes és a les presentacions obertes. Estem encantades de participar en articles periodístics, xerrades i esdeveniments on ens conviden per parlar sobre temes significatius per al projecte (masoveria, cooperativa, comunitat intencional, relacions, embodiment, sostenibilitat, governança, etc.). No responem preguntes de forma extensa ni per telèfon ni per correu electrònic. En general no tenim disponibiltat per atendre persones que no han avisat i concertat una visita amb antelació.

 

Dóna suport al projecte

Som part del projecte Singulars 2019 i el Programa Treball i Formació

PROMOU

IMPULSA

APMU

ESPAI DE VIDA, SCCL

LA VIDALENCA, SCCL

COL·LABORA EN FINANCIACIÓ